يطالب الجمهور بشدة في قرارات الشركات والمؤسسات بالوفاء بالتزاماتها تجاه المصداقية الاجتماعية وزيادة فعاليتها في أنشطتها واتخاذ القرارات ضد المجتمع والبيئة ككل ، وعلاوة على ذلك ، يلاحظ الجمهور مواقف المنظمات في الوفاء بمسؤولياتها كمواطنين قانونيين. يتوقع المستهلكون والمشترين السلوك الأخلاقي والإدارة الشفافة. من أجل الامتثال للمعايير المعترف بها دوليا ، طورت IQNet مواصفات IQNet SR 2011 المنشورة في ديسمبر 10. تم تطويرها وفقًا للمواصفات الإسبانية من قبل AENOR و ISO 26000 ، من بين عوامل أخرى ، تكمن القوة المحددة لمعيار IQNet في التكامل المتميز لنظام الإدارة الحالي (بفضل تجربة 20 للتصديق السنوي لـ IQNet) والاعتراف الدولي. ينبغي أن يشجع الأنشطة التي ستجعل العالم مكانًا أفضل. يؤديها SGS إعتماد ISO-26000 يقيس تقييم الأداء أداء عملك وتطوير سلوك المسؤولية الاجتماعية. هناك خمس مراحل لزيادة تصنيفات الأداء. خطوط العمل التي تتجاهل دمج المسؤولية الاجتماعية في استراتيجياتها وأنظمتها وممارساتها ستتخلف عن منافسيها.
يقرر العملاء والموظفون وأصحاب المصلحة والمستثمرون وشركاء الأعمال والحكومات والمجتمعات بشكل متزايد عدم دعم الشركات التي لا تعطي أهمية لكوكبنا ورفاهية الأشخاص الذين يعيشون عليه. تقييم أدائنا مناسب لكل من المؤسسات العامة والخاصة في البلدان المتقدمة والنامية والاقتصادات التي تمر بمرحلة انتقالية. إعتماد ISO-26000المقصود استخدامها في جميع أنواع المنظمات العاملة في كل من القطاعين العام والخاص في البلدان النامية أو المتقدمة. يساعدك هذا المعيار على العمل من خلال الوفاء بمسؤولياتك الاجتماعية بالطريقة التي يتوقعها المجتمع ، فالأعمال التجارية المستدامة للمؤسسات لا تقدم فقط المنتجات والخدمات التي ترضي العميل وتفعل ذلك دون تعريض البيئة للخطر ، ولكن أيضًا للعمل بإحساس بالمسؤولية الاجتماعية.
تتبنى المنظمات في جميع أنحاء العالم معايير ISO 26000 بشكل متزايد لأنها تشكل استراتيجية المسؤولية الاجتماعية الخاصة بها وتعتمد على هذا المعيار كمورد إرشادي شامل. يعمل كأداة في تحديد أداء عملك أثناء التقييم. سوف يساعدك على العمل مع سلوك المسؤولية الاجتماعية الذي يطلبه المجتمع بشكل متزايد.من الناحية المثالية ، سيتم تقييم عملك أولاً في وقت مبكر عند وضع أجندة المسؤولية الاجتماعية. بعد ذلك ، سيتم تطبيقه بشكل أفضل كطريقة تقييم مستمرة من شأنها أن توجه تحديد أهداف العمل. يشير مستوى مسؤوليتك عن اعتماد إرشادات المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 بوضوح إلى الأنشطة الإيجابية التي يقوم بها عملك فيما يتعلق بالتنمية المستدامة. يمكنك إدارة مشكلات اليوم والاستعداد للغد من خلال تقييم أداء ISO 26000 من TÜRCERT. معترف بها كمعيار عالمي في الجودة والنزاهة ، تتقن شبكتنا العالمية من الخبراء ثقافة السوق المحلية الخاصة بك ويتحدثون نفس لغة السوق المحلي الخاص بك.
