In letzter Zeit wird der ISO 26000-Standard einer der wichtigsten internationalen Standards sein, die viele Unternehmen bei allen anderen Aktivitäten berücksichtigen werden, angefangen beim Supply Chain Management. Es könnte in Zukunft sogar in den Beziehungen von Organisationen zu staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen verpflichtend werden. Heutzutage sind Qualitätsprodukte, Umweltverträglichkeit, niedrige Kosten und Sicherheitsaspekte, die für die Organisation, die soziale Verantwortung und die Moral von entscheidender Bedeutung sind, um im Einklang mit anderen Organisationen zu arbeiten, zu einer wichtigen Voraussetzung geworden. ISO 26000 Standard spiegelt die folgenden grundlegenden Prinzipien der sozialen Verantwortung wider:
- Verantwortlich sein
- Sei transparent
- Ethisch handeln
- Respektieren der Erwartungen und Rechte der Stakeholder
- Beachten Sie die gesetzlichen Bestimmungen
- Einhaltung internationaler Verhaltenskodizes
- Achtung der Menschenrechte
Das ISO 26000-Managementsystem für soziale Verantwortung misst, ob die Produktionsprozesse von Waren oder Dienstleistungen in einem System ablaufen, das die Menschenrechte wertschätzt. In einer Organisation, die gemäß dem ISO 26000-Standard arbeitet, sind mindestens die folgenden Punkte garantiert:
- Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen der Arbeitsumgebung
- Berechtigung zum Erwerbsalter der Arbeitnehmer
- Lohnkonditionen werden nicht unterschiedlich behandelt
- Unter sozialen Bedingungen, die auf Rasse, Religion und Geschlecht beruhen, wird keine Diskriminierung beobachtet.
- Die Gebühr ist ausreichend
- Arbeitszeiten sind angemessen
- Bestehen von Tarifverhandlungen und Vereinigungsrechten
