Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat die Gesundheit am Arbeitsplatz als die Aufgabe definiert, das geistige, körperliche und soziale Wohlergehen der Arbeitnehmer in allen Berufen zu erhalten, zu erhalten und zu verbessern.

Die Gesundheitsrisiken in dieser Definition sind wie folgt:

• Physikalische Faktoren: Lärm, Vibration, Strahlung und heißes oder kaltes Wetter
• Chemische Faktoren: Staub, Gas und Dampf in der Luft, Rauch, Flüssigkeiten und Aerosole
• Biologische Faktoren: Viren, Bakterien, Parasiten und Nagetiere
• Ergonomische Faktoren: schnelle Bewegungen, sich wiederholende Bewegungen und Motivbewegungen

Wenn Fragen der Sicherheit, ein Unternehmen Arbeitsumfeld in der Herausforderung Gefahr von oder Arbeitern während der Fortsetzung der Aktivitäten kommen von Bedingungen schädlich für die Gesundheit geschützt werden und zum Ausdruck bringt geplant und wissenschaftliche Studien eine bessere Geschäft Betriebsumgebung zu schaffen gemacht. Arbeitssicherheit bedeutet, eine Reihe von Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in einem gesunden und sicheren Zustand arbeiten.

In diesem Fall können die Ziele von Arbeitsschutzstudien wie folgt aufgelistet werden:

• Schutz der Mitarbeiter vor verschiedenen Gefahren und ihrer Gesundheit
• Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Arbeitsbedingungen
• Verschiedene Gefahren und gesundheitsschädliche Ursachen beseitigen
• Eine Ordnung im Arbeitsumfeld schaffen, um die Mitarbeiter komfortabler und sicherer zu machen
• Durchführung all dieser Studien auf der Grundlage geplanter und wissenschaftlicher Methoden

Neben den Arbeitgebern sind die Arbeitnehmer für die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verantwortlich. Unabhängig vom Tätigkeitsbereich haben diese Tätigkeiten keine Eile und sind wichtig genug, um ohne Arbeitsplatzsicherheit durchgeführt zu werden. Unternehmen müssen Folgendes berücksichtigen: Einfache Unfälle, die keinen Verlust an Arbeitskräften verursachen, sind tatsächlich die Vorboten schwerer Unfälle.

Arbeitsunfälle sind alle Arten von unerwarteten Ereignissen, die die Gesundheit der Mitarbeiter und das Eigentum des Unternehmens schädigen können. Unfälle sind daher nicht im Voraus bekannt. Sie gerät außer Kontrolle und unterbricht vorübergehend oder dauerhaft den Betrieb des Unternehmens und verursacht größeren oder geringfügigen Schaden. Zwischen dem Tätigkeitsfeld und dem Unfall besteht ein Kausalzusammenhang.

Statistisch gesehen führt 330 zum Tod und 1 zum Organverlust, und 29 wird bei jedem 300-Unfall kostengünstig vermieden. Diese Statistik ist sehr wichtig für den Arbeitsschutz.

Das in 2012 verabschiedete Gesetz über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz regelt die Pflichten, Befugnisse und Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Unternehmen und die Verbesserung der bestehenden Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen.

Werfen wir noch einmal einen kurzen Blick auf die Statistiken: Alle drei Minuten ereignen sich Geschäftsunfälle, alle neunzig Minuten werden Mitarbeiter verkrüppelt, alle vier Stunden kommen Mitarbeiter ums Leben. Aus einer anderen Perspektive stirbt der durchschnittliche 4-Mitarbeiter jeden Tag, 15-Mitarbeiter werden jedes Jahr verletzt und 140-Mitarbeiter erleiden jedes Jahr einen Arbeitsunfall. Dies sind sehr ernste Zahlen, und es ist notwendig, Arbeitsunfälle zu untersuchen. Bau, Bergbau und Metallverarbeitung sind die führenden Branchen, in denen Arbeitsunfälle in unserem Land am häufigsten vorkommen.

Ein weiteres Risiko für die Mitarbeiter sind Berufskrankheiten. Berufskrankheit bedeutet, dass die Beschäftigten vorübergehend oder dauerhaft an einer Krankheit, einer Behinderung oder einer psychischen Belastung leiden, je nach Art der Arbeit oder aufgrund der Bedingungen des Arbeitsumfelds und der Arbeit. Einige Engelskrankheiten sind geräuschbedingte Hörstörungen. Einige sind auf verschiedene Metallpulver, Schweißrauch und -gase, Kohlenmonoxidgas, Lösungsmittel und andere Reinigungsmittel und Chemikalien wie Säuren zurückzuführen. Es wird durch chemische Substanzen, über die Atemwege und die Lunge, über die Haut oder über den Mund und das Verdauungssystem beeinflusst.

Umfang der Arbeitssicherheitsprüfungen

Eine signifikante Anzahl von Unfällen wird durch unsicheres Verhalten und unsichere Bedingungen oder das Zusammenleben verursacht. Faktoren, die zu Unfällen beitragen, sind der geistige Zustand der Mitarbeiter, ihre körperlichen Eigenschaften und die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens.

Nachdenklichkeit, Hastigkeit, Einstellung, Nichteinhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, Scherz, zu schnelles Verhalten, Nachlässigkeit, Vernachlässigung und gefährliche Arbeit, die den Mitarbeitern eigen sind, sind die besten Beispiele für unsicheres Verhalten. Ein Teil davon ist auf unzureichende Kenntnisse und Erfahrungen zurückzuführen.

Beispiele für unsichere Situationen sind mangelnde Wartung, Beschädigung, Missbrauch, Verwendung unzureichender Schutzausrüstung, Verwendung unangemessener Ausrüstung, Verwendung unangemessener Konservierungsmittel und unzureichender Warnsysteme während der Aktivitäten. Ein wichtiger Teil davon ist auf die Unregelmäßigkeit der Arbeitsumgebung zurückzuführen, die verstreut und nicht sauber ist.

Die unsichtbaren Kosten von Arbeitsunfällen für Unternehmen sind im Durchschnitt fünfmal höher als ihre offensichtlichen Kosten. Zu diesen unsichtbaren Kosten zählen Arbeitstage- und Arbeitsausfälle aufgrund von Ausfallzeiten, Schäden an Gebäuden, Maschinen, Geräten und Produkten, verringerte Produktivität, verringerte Mitarbeitermotivation, schlechtes Image und Marktverluste für das Unternehmen.

In Anbetracht all dieser Verluste wird die Bedeutung von Arbeitssicherheitsprüfungen besser verstanden. Diese von autorisierten Prüf- und Inspektionslabors durchgeführten Prüfungen, Messungen und Analysen basieren auf den geltenden Vorschriften sowie in- und ausländischen Normen.

Occupational Health and Safety Act von Unternehmen für die Bereitstellung von Arbeitsschutz in der Arbeitsumgebung und die Sicherheit, alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, zu halten vollständig all notwendigen Werkzeuge und Ausrüstung, das Unternehmen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz getroffen zu prüfen, ob Maßnahmen zur Umsetzung werden, die Risikobewertung Arbeit in dieser Richtung zu machen, Sie müssen über die beruflichen Risiken für die Mitarbeiter und die erforderlichen Maßnahmen sowie über ihre gesetzlichen Rechte und Pflichten aufgeklärt werden. Die Mitarbeiter sind außerdem verpflichtet, alle im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz getroffenen Maßnahmen einzuhalten.