Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit hat eine Verordnung zum Schutz der Mitarbeiter vor Vibrationsrisiken in 2013 herausgegeben. Während der Vorbereitung dieser Verordnung sollen die Mitarbeiter vor den Gesundheits- und Sicherheitsrisiken geschützt werden, die entstehen können, wenn die Mitarbeiter während ihrer Arbeit mechanischen Vibrationen ausgesetzt sind. Die Verordnung enthält diesbezüglich Mindestanforderungen. Diese Verordnung, die in Übereinstimmung mit dem Arbeitsschutzgesetz Nr.

In der genannten Verordnung werden die Begriffsbestimmungen für Vibrationen wie folgt angegeben:

• Ganzkörpervibrationen: Mechanische Vibrationen, die, wenn sie über den gesamten Körper übertragen werden, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter gefährden. Diese Vibrationen verursachen ernsthafte Beschwerden, insbesondere im unteren Rückenbereich des Körpers und in der Wirbelsäule.
• Hand-Arm-Vibration: Mechanische Vibrationen, die die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter gefährden, wenn sie nur in die Hände und Arme der Mitarbeiter gelangen. Diese Vibrationen verursachen insbesondere im Körper Gelenk-, Knochen-, Gefäß-, Muskel- und Nervenstörungen.
• Expositionsauslösewert: Ein Wert, bei dessen Überschreitung die Gefährdung der Mitarbeiter durch Vibrationen kontrolliert werden muss.
• Expositionsgrenzwert: Dies ist der Wert, bei dem Mitarbeiter keinen darüber liegenden Vibrationen ausgesetzt werden dürfen.

Vibration (oder Vibration) spielt eine wichtige Rolle unter den physikalischen Faktoren, die sich auf die menschliche Gesundheit auswirken. Im Wesentlichen ist der menschliche Körper zwei Arten von Vibrationen ausgesetzt: der Vibration des gesamten Körpers oder der Vibration nur der Hände und Arme. Unabhängig von der Art der Vibration hängt der durch die Exposition verursachte Schaden von einer Reihe von Faktoren ab. Zum Beispiel,

• Schwingungseigenschaften (dh Stärke, Frequenz und Richtung)
• Art der verwendeten Ausrüstung und Funktionsweise
• Expositionsbedingungen (dh kontinuierlich oder intermittierend, Ruhezeiten und gesamte Expositionszeit)
• Umgebungsbedingungen (z. B. Umgebungstemperatur, Luftstrom, Luftfeuchtigkeit, Geräuschpegel, absorbierte Energie)
• Mitarbeitermerkmale (zB Arbeitsmethode, Körperhaltung, Gesundheit, Ausbildung, Fähigkeiten, Verwendung spezieller Schutzausrüstung und persönliches Schadensempfinden)

Umfang der Vibrationsmessungen

Mechanische Vibrationen, die während des Betriebs von leistungsstarken Maschinen und Geräten auftreten, werden durch Finger und Hände durch den Körper geleitet. Stärkere Vibrationen breiten sich im ganzen Körper aus, während einige in Händen und Armen verbleiben. Vibrationen, die auf die Hände übertragen werden, werden Hand-Arm-Vibrationen genannt. In vielen Bereichen werden solche Maschinen und Geräte eingesetzt. Beispiele sind Schleifmaschinen, Akzentmetallbearbeitung, rotierende Vorrichtungen, im Bergbau eingesetzte Hämmer, Gesteinsbohrmaschinen, in der Land-, Land- und Forstwirtschaft eingesetzte Maschinen. Kontinuierliche Exposition gegenüber Hand-Arm-Vibrationen führt zu Beschwerden in Blutgefäßen, Muskeln, Nerven und Gelenken.

Die allgemein anerkannte Klassifizierungstabelle für die Exposition gegenüber Hand-Arm-Vibrationen lautet wie folgt:

• 0 = Vibrationsexposition, aber keine Angabe
• 1 = Kribbeln oder gelegentliches Taubheitsgefühl in Händen und Armen
• 2 = intermittierende oder kontinuierliche Taubheit, die sensorische Wahrnehmung nimmt ab
• 3 = intermittierende oder konstante Taubheit, die Sinne können nicht getrennt werden, Hand- und Armfertigkeiten werden reduziert

Einige Standards für die Exposition gegenüber Hand-Arm-Vibrationen sind:

• TS EN ISO 5349-1 Mechanische Schwingungen - Messung und Bewertung von Handschwingungen, denen Personen ausgesetzt sind - Teil 1: Allgemeine Regeln
• TS EN ISO 5349-2 ... Kapitel 2: Praktische Anleitung zum Messen am Arbeitsplatz

Ganzkörpervibration ist der Zustand von Vibrationen, die den ganzen Körper bis zu den Füßen, Hüften und dem Rücken durchdringen. Solche Vibrationen können im Allgemeinen in Transportunternehmen und einigen Industrieunternehmen auftreten. Wie alle mechanischen Strukturen kann der menschliche Körper in gewissem Maße auf mechanische Reaktionen reagieren. Die Übertragung von Schwingungen durch den Körper hängt von der Frequenz der Schwingung, der Schwingungsachse und der Körperstruktur ab. Die Dauer der Exposition gegenüber Vibrationen, der Kontaktpunkt des Körpers, die Richtung und Häufigkeit der Vibrationen verursachen beim Menschen Unbehagen. Alle Körpervibrationen verursachen im Allgemeinen Störungen des Kreislaufsystems.

Im Folgenden sind einige der Standards aufgeführt, die für die Exposition gegenüber Ganzkörpervibrationen gelten:

• TS ISO 2631-1 Mechanische Schwingungen und Stöße - Beurteilung der Ganzkörperschwingungen - Teil 1: Allgemeine Regeln
• TS ISO 2631-2 ... - Teil 2: Kontinuierliche und stoßinduzierte Vibration in Gebäuden (1 bis 80 Hz)
• TS ISO 2631-5 ... Kapitel 5: Methode zur Bewertung von Schwingungen mit mehreren Stößen

Expositionsgrenzwerte und Expositionswirkungswerte werden in der Verordnung zum Schutz der Arbeitnehmer vor vibrationsbedingten Risiken wie folgt erläutert:

• Für Hand- und Armvibrationen:
  • Der tägliche Expositionsgrenzwert beträgt während des achtstündigen Untersuchungszeitraums 5 m / s2.
  • Der tägliche Expositionsaktionswert beträgt 2,5 m / s2 über einen achtstündigen Lauf.
• Für Ganzkörpervibrationen:
  • Der tägliche Expositionsgrenzwert beträgt während des achtstündigen Untersuchungszeitraums 1,15 m / s2.
  • Der tägliche Expositionsaktionswert beträgt 0,5 m / s2 über einen achtstündigen Lauf.

Diese Verordnung macht die Arbeitgeber für die Verhütung oder Verringerung der Exposition verantwortlich. Unternehmen sind verpflichtet, verschiedene Risiken an ihrer Quelle zu bekämpfen und unter Berücksichtigung der technischen Entwicklungen die Risiken zu beseitigen oder zumindest zu mindern, die sich aus der Exposition von Mitarbeitern gegenüber mechanischen Vibrationen ergeben. Die Vermeidung und Verminderung der Exposition sollte auf den Grundsätzen des Risikoschutzes im Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331 beruhen. In diesem Zusammenhang müssen die Arbeitgeber von einer zuverlässigen Prüf- und Inspektionsstelle die Vibrationsbelastung messen lassen und auf der Grundlage der Ergebnisse einen Aktionsplan erstellen.

Zu diesem Zweck können Unternehmen andere Betriebsmethoden wählen, die die Exposition gegenüber Vibrationen verringern, ergonomischere Geräte mit möglichst geringen Vibrationen verwenden, zusätzliche Geräte zur Reduzierung der Exposition bereitstellen, geeignete Wartungsprogramme für die verwendeten Systeme, Maschinen und Geräte erstellen und die Arbeitsumgebung angemessener organisieren. oder begrenzen Sie die Dauer und Höhe der Exposition.