Πρόσφατα, το πρότυπο ISO 26000 θα είναι ένα από τα σημαντικά διεθνή πρότυπα που θα λάβουν υπόψη πολλοί οργανισμοί σε όλες τις άλλες δραστηριότητές τους, ξεκινώντας από τη διαχείριση της αλυσίδας εφοδιασμού. Μπορεί ακόμη και να γίνει υποχρεωτική στις σχέσεις των οργανώσεων με κρατικές και μη κυβερνητικές οργανώσεις στο μέλλον. Σήμερα, η ποιότητα των προϊόντων, η περιβαλλοντική ευαισθησία, τα χαμηλού κόστους και τα ζητήματα ασφάλειας, τόσο ζωτικής σημασίας για την οργάνωση, την κοινωνική ευθύνη και την ηθική να λειτουργούν σύμφωνα με άλλους οργανισμούς, έχει γίνει μια σημαντική προϋπόθεση. ISO 26000 πρότυπο αντικατοπτρίζει τις ακόλουθες βασικές αρχές κοινωνικής ευθύνης:
- Είναι υπεύθυνη
- Διαφανής
- Να ενεργεί ηθικά
- Σεβασμός των προσδοκιών και των δικαιωμάτων των ενδιαφερομένων
- Σεβόμαστε τους νομικούς κανονισμούς
- Να σέβονται τους διεθνείς κώδικες δεοντολογίας
- Σεβαστείτε τα ανθρώπινα δικαιώματα
Το Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης ISO 26000 εξετάζει κατά πόσο οι διαδικασίες παραγωγής αγαθών ή υπηρεσιών λειτουργούν μέσα σε ένα σύστημα που εκτιμά τα ανθρώπινα δικαιώματα. Σε έναν οργανισμό που λειτουργεί σύμφωνα με το πρότυπο ISO 26000, είναι εγγυημένα τουλάχιστον τα ακόλουθα θέματα:
- Συνθήκες υγείας και ασφάλειας του περιβάλλοντος εργασίας
- Επιλεξιμότητα της εργάσιμης ηλικίας των εργαζομένων
- Οι συνθήκες μισθών δεν αντιμετωπίζονται διαφορετικά
- Δεν παρατηρούνται διακρίσεις σε κοινωνικές συνθήκες που βασίζονται στη φυλή, τη θρησκεία και το φύλο.
- Το τέλος είναι αρκετό
- Οι ώρες εργασίας είναι κατάλληλες
- Ύπαρξη συλλογικών διαπραγματεύσεων και δικαιωμάτων σύνδεσης
