Según los datos publicados por la Organización Internacional del Trabajo, hay alrededor de 3 billones (alrededor de 1.2 billones de empleadas) en todo el mundo. Hay accidentes laborales alrededor de 1 millones cada día en el mundo. La dimensión financiera de esta cifra aterradora es sobre 4 del producto bruto total en todo el mundo. 2.3 millones de empleados pierden la vida debido a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Muchos más empleados están lesionados y no pueden volver a trabajar.
Por esta razón, incluso las mejoras más pequeñas en la vida laboral tienen un gran significado en términos de salud y seguridad humanas. Con el desarrollo de la industria y la recuperación de la economía, ha habido un aumento en el empleo en los últimos años y se tiene mucho cuidado para mejorar las condiciones de trabajo. Los establecimientos oficiales hacen los arreglos legales necesarios y supervisan su implementación.
La forma de garantizar la salud y seguridad en el trabajo no es solo cumplir con las normas, sino también adoptar un enfoque curativo y preventivo. Para establecer entornos de trabajo saludables y seguros como país y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, esta cultura debe establecerse en las empresas. En este contexto, los empleadores y los empleados también deben tener la responsabilidad de asumir la responsabilidad de su salud y seguridad en el trabajo.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social describe los deberes, poderes, responsabilidades, derechos y obligaciones de las empresas y empleados en términos de garantizar la salud y seguridad en el trabajo en las empresas y mejorar las condiciones actuales.
De acuerdo con la ley en cuestión, los empleadores deben tener en cuenta los siguientes principios al cumplir sus obligaciones relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo:
- Evitar posibles riesgos.
- Analizar los riesgos que no pueden faltar.
- Luchar con todo tipo de riesgos.
- Tenga cuidado al decidir el diseño del entorno de trabajo, el equipo a utilizar, la forma de trabajar y los métodos de producción.
- Para prevenir o minimizar los efectos del funcionamiento uniforme o el ritmo de producción en la salud y seguridad
- Adaptación a los desarrollos tecnológicos.
- Cambie el método peligroso, el equipo o la operación a métodos no peligrosos.
- Desarrollar una política de prevención coherente considerando factores como el entorno laboral, la organización del trabajo, las condiciones laborales y las relaciones sociales.
- Priorizar las medidas de protección colectiva de acuerdo con las medidas de protección personal.
- Instruir a los empleados para que cumplan con sus capacidades.
Al igual que muchas organizaciones de prueba e inspección, nuestra empresa también proporciona servicios de inspección de inspección periódica de acuerdo con las necesidades de las empresas, en función de la autoridad recibida de organismos de acreditación nacionales y extranjeros, y proporciona una forma rápida, confiable y de alta calidad. Nuestra corporación proporciona servicios periódicos de inspección e inspección a las empresas que lo solicitan, principalmente en:
- Inspección de Seguridad de Máquinas
- Inspección de montacargas
- Inspección de la grúa
- Inspección de la plataforma
- Inspección de Transpaletas
- Inspección Carascal
- Inspección de grúas móviles
- Inspección de grúa
- Inspección de ascensores
- Inspección de calderas y recipientes a presión
- Inspección de ascensores
- Inspección de puesta a tierra
- Inspección del panel eléctrico
- Inspección de medidas de protección catódica
- Inspección de inspección de pararrayos
- Inspección de Control de Ruido y Vibración.
- Inspecciones submarinas
