Normalmente los conceptos de calor y temperatura se mezclan. Con un ejemplo muy sencillo, una llama combinada no puede calentar la habitación, pero su temperatura es de trescientos grados. En contraste, un radiador puede ser la condición de calefacción de toda la habitación, pero la temperatura exterior del radiador es de alrededor de los grados 50-60. Antes de que se descubrieran los dispositivos de medición de la temperatura, las personas solo podían saber si los objetos estaban calientes o fríos al tocarlos, utilizando solo órganos sensoriales. Brevemente, se puede estimar la temperatura, pero es necesario medir la temperatura. La temperatura de los objetos con calor es alta y la temperatura de los objetos que pierden calor disminuye. Galileo descubrió el primer instrumento para medir la temperatura al final de los años 1500. Los dispositivos de medición de temperatura se llaman termómetros. Todos los termómetros utilizados hoy en día se clasifican de acuerdo con el punto de congelación y ebullición del agua. Hoy en día, la unidad de temperatura se utiliza en grados centígrados. La temperatura Fahrenheit también se utiliza en las normas internacionales. La fusión del hielo es a 0 grados Celsius o a + 32 grados Fahrenheit. El punto de ebullición del agua es en grados centígrados 100 o en grados fahrenheit 212.
Existen muchos peligros en los entornos laborales que afectan físicamente a los empleados. Algunos de estos son visibles y otros son peligros percibidos que no se pueden medir sin un dispositivo. Deben tomarse medidas para determinar la magnitud de los riesgos que plantean dichos peligros y planificar las medidas a tomar. Todas estas medidas se denominan medidas del entorno laboral.
Las mediciones del entorno de trabajo se realizan en dos partes: las mediciones realizadas en el entorno de trabajo y las mediciones de exposición personal.Las especificaciones técnicas las determinan los ingenieros de diseño. Entre estas características, también se encuentra la precisión del termómetro. Durante los estudios de diseño, también se determinan los requisitos de calibración del termómetro. El proceso de calibración debe ser realizado por técnicos autorizados.
El cuerpo humano tiene la capacidad de mantener su temperatura a un nivel que no cambia inmediatamente dentro de ciertos períodos. Hay dos razones para esto. La primera razón es que el cuerpo trabaja metabólicamente y produce calor en el estado de descanso y trabajo. La segunda razón es el intercambio de calor entre el cuerpo y el cuerpo de una manera positiva o negativa, dependiendo de la respiración, la evaporación del sudor y las condiciones físicas del ambiente. La condición principal para el trabajo eficiente de las personas, especialmente en entornos de trabajo, es mantener la temperatura corporal normal. Esto se conoce como confort térmico. La temperatura del aire, la humedad y el caudal de aire son parámetros importantes para garantizar el confort térmico.
Nuestra empresa también realiza mediciones de temperatura ambiente dentro del alcance de las mediciones de gases. En estos estudios, se siguen las regulaciones legales, normas y métodos de prueba relevantes publicados por organizaciones nacionales y extranjeras.
