La salud mundial ha sido definida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como el trabajo realizado para mantener, mantener y mejorar el bienestar mental, físico y social de los empleados en todas las profesiones.

Los riesgos para la salud en esta definición son los siguientes:

• Factores físicos: ruido, vibración, radiación y clima frío o caliente.
• Factores químicos: polvo, gas y vapores en el aire, humo, líquidos y aerosoles.
• Factores biológicos: virus, bacterias, parásitos y roedores.
• Factores ergonómicos: movimientos rápidos, movimientos repetitivos y movimientos motores.

El tema de seguridad laboral se refiere a los estudios planificados y científicos que se llevan a cabo para protegerse de los peligros que se producen durante la continuación de las actividades en la empresa o las condiciones que podrían dañar la salud de los empleados y crear un mejor ambiente de trabajo. En términos simples, la seguridad laboral consiste en tomar una serie de medidas para garantizar que los empleados trabajen en un estado saludable y seguro.

En este caso, los objetivos de los estudios de seguridad laboral se pueden enumerar de la siguiente manera:

• Proteger a los empleados contra diversos peligros y su salud.
• Mejorar el entorno laboral y las condiciones de trabajo.
• Para eliminar diversos peligros y causas perjudiciales para la salud.
• Para crear un pedido en el entorno de trabajo para que los empleados estén más cómodos y seguros.
• Para llevar a cabo todos estos estudios basados ​​en métodos planificados y científicos.

Además de los empleadores, los empleados son responsables de garantizar la salud y seguridad en el trabajo. Independientemente del campo de actividad, estas actividades no tienen prisa y son lo suficientemente importantes como para llevarse a cabo sin ningún tipo de seguridad laboral. Las empresas deben tener en cuenta lo siguiente: los accidentes simples que no causan la pérdida de mano de obra son en realidad los precursores de accidentes graves.

Los accidentes laborales son todo tipo de eventos inesperados que pueden dañar la salud de los empleados y la propiedad de la empresa. Por lo tanto, los accidentes no se conocen de antemano. Sale fuera de control e interrumpe temporal o permanentemente las operaciones de la entidad y causa daños mayores o menores. Existe un vínculo causal entre el campo de actividad y el accidente.

Estadísticamente, 330 da como resultado la muerte y 1 en la pérdida de órganos y 29 se evita económicamente de cada accidente 300. Esta estadística es muy importante para la salud y seguridad laboral.

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo promulgada en 2012 regula los deberes, poderes y responsabilidades de los empleadores y empleados en términos de proporcionar seguridad y salud en el trabajo en las empresas y mejorar las condiciones de salud y seguridad existentes.

Nuevamente, echemos un vistazo rápido a las estadísticas: los accidentes de negocios ocurren cada tres minutos, los empleados quedan paralizados cada noventa minutos, los empleados pierden la vida cada cuatro horas. Desde otra perspectiva, el empleado promedio de 4 muere cada día, mil empleados de 15 se lesionan cada año y mil empleados de 140 tienen un accidente laboral cada año. Estas son cifras muy serias y es necesario repasar los accidentes de trabajo. La construcción, la minería y el trabajo con metales son los principales sectores donde los accidentes de trabajo son más frecuentes en nuestro país.

Otro riesgo que amenaza a los empleados son las enfermedades profesionales. Enfermedad profesional significa que los empleados experimentan una enfermedad temporal o permanente, discapacidad o malestar mental debido a una razón repetida según la naturaleza del trabajo o debido a las condiciones del entorno laboral y del trabajo. Algunas enfermedades angelicales son trastornos de la audición relacionados con el ruido. Algunos se deben a varios polvos metálicos, humos y gases de soldadura, gases de monóxido de carbono, disolventes y otros productos de limpieza y productos químicos como los ácidos. Se ve afectado por sustancias químicas, a través de las vías respiratorias y los pulmones, a través de la piel o a través de la boca y el sistema digestivo.

Ámbito de las pruebas de seguridad laboral

Un número significativo de accidentes son causados ​​por comportamientos y condiciones inseguras o por la convivencia. Los factores que contribuyen a los accidentes son el estado mental de los empleados, sus características físicas y las medidas de seguridad de la empresa.

Pensamiento, apresuramiento, actitud, incumplimiento de las medidas de seguridad, bromas, exceso de rapidez, descuido, negligencia y trabajo peligroso, que son inherentes a los empleados, son los mejores ejemplos de comportamientos inseguros. Algo de esto se debe a un conocimiento y experiencia insuficientes.

Los ejemplos de situaciones inseguras incluyen la falta de mantenimiento, daños, mal uso, uso de equipos de protección inadecuados, uso de equipos inadecuados, uso de conservantes inadecuados y sistemas de alerta inadecuados durante las actividades. Una parte importante de esto se debe a la irregularidad del entorno de trabajo, al estar dispersos y no estar limpios.

El costo invisible de los accidentes de trabajo para las empresas es un promedio de cinco veces mayor que su costo aparente. Estos costos invisibles incluyen las pérdidas de mano de obra y mano de obra debido al tiempo de inactividad, daños a edificios, maquinaria, equipos y productos, productividad reducida, motivación reducida de los empleados, mala imagen y pérdida de mercado para la empresa.

Considerando todas estas pérdidas, se comprende mejor la importancia de las pruebas de seguridad laboral. Estas pruebas, mediciones y análisis llevados a cabo por laboratorios de inspección y pruebas autorizados se basan en la normativa vigente y en las normas nacionales y extranjeras.

Tomar todas las medidas necesarias para garantizar la salud y seguridad en el trabajo en entornos laborales de conformidad con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantener todas las herramientas y equipos necesarios para verificar si se cumplen las medidas de seguridad y salud en el trabajo tomadas en la empresa y realizar estudios de evaluación de riesgos. debe educarlos sobre los riesgos profesionales que deben enfrentar los empleados y las medidas necesarias que deben tomarse y sus derechos y responsabilidades legales. Los empleados también están obligados a cumplir con todas las medidas tomadas en relación con la salud y seguridad en el trabajo.