کارکنان جان خود را از دست می دهند، مجروح می شوند و یا به علت تصادفات کار، نه تنها در کشور ما بلکه در سرتاسر جهان نیز معلول می شوند. در این راستا، مقررات قانونی پس از دیگری صادر می شود، ممیزی های رسمی افزایش می یابد و برای شرکت ها اقدامات لازم برای تحریم اعمال می شود. با این حال، اگرچه میزان حوادث شغلی و بیماری های شغلی کاهش یافته است، اما هنوز به طور کامل از بین نمی رود. امروزه شرکت ها در چارچوب مقررات قانونی فعالیت می کنند و استانداردهای صادر شده توسط سازمان های داخلی و خارجی را در نظر می گیرند. شرکت ها استانداردهای سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS 18001 را برای شناسایی و مدیریت خطرات و خطراتی که ممکن است در سلامت و ایمنی شغلی بوجود آید را در بر می گیرد.
با این حال، سازمان استاندارد بین المللی (ISO)، با در نظر گرفتن پیشنهادی که توسط گروه پروژه OHSAS ایجاد شده است، توسعه استاندارد جدیدی را برای سلامت و ایمنی شغلی آغاز کرده است. این استاندارد که در 2004 آغاز شده و پیش نویس های آن تأیید شده و به عنوان مقررات عمومی پذیرفته شده است هنوز منتشر نشده است. ISO 45001 ساختار اصلی استاندارد از 9001 ماده مطابق با آخرین مقررات استاندارد ISO 10 تشکیل شده است. رویکرد اساسی استاندارد ایجاد چارچوبی برای مشاغل جهت كاهش خطرات محیط كار ، افزایش ایمنی كارمندان و ایجاد شرایط كار قابل اطمینان تر است. خصوصاً در مشاغل كوچك ، استاندارد ISO 45001 فقط به یك نفر این مسئولیت را می دهد كه مسئول بهداشت و ایمنی شغلی و مسائل زیست محیطی باشد. علاوه بر این ، این استاندارد مدیریت عالی شرکت را به سیستم های بیشتری می کشاند. مسئله رهبری بیشتر در سیستم ایمنی و بهداشت شغلی مطرح شده است. علاوه بر این ، استاندارد ISO 45001 در مقایسه با استاندارد OHSAS 18001 تأکید بیشتری بر بهبود عملکرد و ایمنی شغلی با اقدامات احتیاطی دارد. هدف از استاندارد OHSAS 18001 اطمینان از اینکه شرکت می تواند خطرات خود را کنترل کرده و عملکرد خود را در این زمینه بهبود بخشد ، هدف از استاندارد ISO 45001 افزایش عملکرد شرکت با اقدامات احتیاطی و جلوگیری از صدمات و بیماری ها است. استاندارد ISO 45001 بیشتر بر مدیریت ریسک و بهبود مستمر تمرکز دارد. به همین دلیل ، این استاندارد حاوی مقالات مربوط به مشاغل ، تأمین کنندگان و پیمانکاران است و ارزیابی عملکرد بیشتر است.
