Energianhallintakonsepti
2006in energianhallintajärjestelmää koskevan tutkimuksen tulosten mukaan vain yhdellä prosentilla yrityksistä on energianhallinta 5issa. Vain 20-prosenttiosuus yrityksistä on asettanut tavoitteita energiatehokkuuden lisäämiseksi. Vain 22-prosentilla yrityksistä oli energia-arviointitutkimus. Vain 8-prosenttiosuus yrityksistä tarjosi työntekijöilleen koulutusta energianhallinnasta.
Nykyisin energiavarat ovat yhä köyhtymässä, ja ne vaativat yrityksiä, mutta kaikki ovat herkkiä energianhallinnalle. Tässä kehyksessä, säilyttäen olemassa olevat resurssit ja käyttämällä niitä tehokkaammin, on tärkeää etsiä uusia energiavaroja.
Energianhallintajärjestelmän merkitys näkyy tässä vaiheessa. Tämä järjestelmä on yritys,
- Antaa heille mahdollisuuden asettaa energiapolitiikkaa ja -tavoitteita sekä luoda energiaprosesseja
- Mahdollistaa energiatoimintasuunnitelmien valmistelun, hallinnan ja toteuttamisen
- Antaa energiaa saavuttaa tavoitteensa ja tavoitteensa
- Lisää energiaa koskevaa tietoisuutta ylemmän johdon ja kaikkien työntekijöiden keskuudessa
- Paljastaa energiansäästön merkityksen ja varmistaa, että toiminnan valvonta tapahtuu jatkuvuuden varmistamiseksi
- Mahdollistaa energian käytön säännöllisen mittaamisen ja analysoinnin
- Mahdollistaa energiatehokkuuden seurannan ja parantamisen
Energianhallintatutkimukset tekevät yrityksistä järjestelmällistä lähestymistapaa. Tämän lähestymistavan ansiosta energiatehokkuutta lisätään, energiatiheyttä vähennetään, se on tehokasta ylimmän johdon päätöksenteossa, se mahdollistaa organisaation ja kulttuurin muutokset yrityksessä, tarjoaa kilpailuetua yrityksiin, jotka eivät pysty tekemään asianmukaista resurssienhallintaa, luovat tietoisuutta työntekijöiden sosiaalisista velvollisuuksista ja soveltavat niitä yhteiskunnallisiin velvollisuuksiin ja soveltavat niitä lakisääteisiin määräyksiin sekä kotimaisiin ja ulkomaisiin standardeihin. ja määrittää yrityksen asema hiilidioksidin kirjanpidossa.
Mikä on ISO 50001in energianhallintajärjestelmä?
Yhdistyneiden Kansakuntien teollisuuskehitysjärjestö (UNIDO) pyysi ISO 50001in energianhallintajärjestelmän standardia, ja työtä aloitti kansainvälisen standardointijärjestön (ISO) mukaisesti 2008issa perustettu energiahallintokomitea. Tässä valiokunnassa yli 60-maiden energiajohtamisen asiantuntijat kokoontuivat yhteen.
2011: ssa julkaistu ISO 50001 -standardi perustuu ISO 9001in laadunhallintajärjestelmään, ISO 14001in ympäristönhallintajärjestelmään ja ISO 16001 Energy Management System -standardeihin.
ISO 50001 Energy Management System koostuu prosesseista, jotka ohjaavat ja ohjaavat yritysten energiankulutusta. Järjestelmän avulla yritykset laativat energiankulutusta koskevia toimintasuunnitelmia, asettavat tavoitteita energiankulutuksen vähentämiseksi, energiankulutuksen seuraamiseksi ja energiatehokkuuden indikaattoreiden tuottamiseksi.
ISO 50001 -standardi tarjoaa yrityksille mahdollisuuden hallita energiaa oikein. Kun tämä standardi on pantu täysimääräisesti täytäntöön kaikkialla maailmassa, energiankulutuksen odotetaan vaikuttavan monilla talouden aloilla jopa 60-prosentteina maailmanlaajuisesti. Tämä standardi on suunniteltu integroimaan ja toimimaan yhdenmukaisesti olemassa olevien hallintajärjestelmien kanssa.
Johdon edustajan tehtävä on tärkeä ISO 50001 -standardin toteuttamisessa. Johtoryhmän edustaja vastaa energianhallintajärjestelmän toteuttamisesta yrityksessä, suorituskyvyn seurannasta ja raportoinnista, asiaankuuluvien tiimien muodostamisesta sekä niiden tehtävien ja vastuiden määrittämisestä sekä tehokkaan energianhallintajärjestelmän toteuttamiseen tarvittavien menetelmien määrittämisestä yrityksessä.
Yrityksen määrittelemässä energiapolitiikassa pitäisi olla useita sitoumuksia. Siinä olisi esimerkiksi oltava sitoumuksia yrityksen energiatehokkuuden parantamiseksi, määrättyjen tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittavien resurssien tarjoamiseksi sekä lainsäädännön ja asiaankuuluvien standardien noudattamiseksi.
Energiatehokkuuden indikaattoreilla on tärkeä tehtävä järjestelmän käytössä. On tärkeää muuttaa energian tiedot tietohallinnoksi. On tehokasta seurata ja ymmärtää sitä kohtaa, josta yritys on tullut mihin aikaan, priorisoimalla ja tekemällä oikeat päätökset. Energiatehokkuuden indikaattoreita käytetään parempaan valvontaan laitteita, laitteita ja prosesseja liiketoiminnan energiatehokkuuden parantamiseksi.
Miksi ISO 50001 -standardi vaaditaan?
Maa on vakavassa vaarassa resurssien vastuuttoman ja tiedostamattoman käytön seurauksena. Energiavarat vähenevät, ilmastonmuutokset ovat kokeneet ja ekologiset tasapainot kääntyvät ylösalaisin. Siksi energianhallinnan kysymys on ollut maailman asialistalla enemmän kuin koskaan. Toimialastaan riippumatta heidän vastuunsa ympäristöön kyseenalaistetaan. Jokaisen yrityksen on ryhdyttävä konkreettisiin toimiin energiatehokkuuden käsittelemiseksi. Vaikka kuluttajien tietoisuuden taso energiatehokkuuden lisäämisestä, hallitukset ja kansalaisjärjestöt pyrkivät vähentämään energiankulutusta ja varmistamaan jatkuvuuden. Yritykset, jotka eivät enää sovella ISO 50001 -standardia, jäävät kilpailuun ja menettävät markkinaosuuttaan.
Yritysten on asennettava ja pantava täytäntöön ISO 50001 Energy Management System -järjestelmä, joka ei ainoastaan vähennä energiakustannuksia, vaan myös estää energiahäviöitä ja suojaa ympäristöä. Samalla yritykset tarvitsevat tätä järjestelmää kasvihuonekaasupäästöjä koskevien lakisääteisten määräysten soveltamiseksi ja seuraamusten välttämiseksi. Nämä standardit perustuvat myös voimassa olevaan lainsäädäntöön.
ISO 50001 -standardia soveltavat yritykset ovat saaneet järjestelmällisen lähestymistavan toimintasuunnitelmien laatimiseen, energiankulutuksen tavoitteiden määrittämiseen, energiatehokkuuden indikaattoreiden määrittämiseen ja tarvittavien parannusvaihtoehtojen näkemiseen, tallentamiseen ja priorisoimiseen.
Lyhyesti sanottuna ISO 50001 Energy Management Systemin edut voidaan luetella seuraavasti:
- Vähentää energiakustannuksia
- Vähentää kasvihuonekaasupäästöjä, yhteisön oikeudellista velvoitetta
- Tunnista energiavarojen heikkoudet ja riskit
- Tietoisuuden lisääminen energianhallinnasta
- Energiapolitiikka ja liiketoiminnan tavoitteet tulevat viralliseksi
- Helppo integrointi laadunhallintajärjestelmään, ympäristöjärjestelmään ja muihin yrityksessä sovellettuihin järjestelmiin
Lyhyesti sanottuna energianhallintajärjestelmä on järjestelmä, jolla varmistetaan yhtiön energiatoimintasuunnitelmien valmistelu ja asianmukainen hallinta, määritettyjen energian tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttaminen, energian säästämisen jatkuvuuden varmistaminen, energiankäytön mittaaminen ja seuranta sekä yrityksen energiatehokkuuden parantaminen. Tämä järjestelmä on myös osa yritysten sosiaalista vastuuta.
