Notre société TÜRCERT Contrôle Technique et Certification Inc. s'il est aujourd'hui le leader de son secteur et qu'il est toujours dans une position privilégiée par les clients, c'est en grande partie grâce au respect des règles de confidentialité.

En ce qui concerne les secteurs et les domaines desservis, notre organisation dispose de nombreuses informations qui devraient être conservées comme une exigence du travail effectué dans une large mesure. Ces informations peuvent affecter ou suspendre les stratégies de marketing et de vente des sociétés auxquelles elles appartiennent, leur réputation sur le marché et leur crédibilité auprès des clients. Cela peut faire partie de la recherche et du développement d’un nouveau produit à lancer. À cet égard, en particulier pour les entreprises, ni les études de mesure, de test, d'analyse ou d'évaluation ni les résultats de ces études ne doivent être connus des clients ou de tiers.

Déjà un article important du contrat de service avec les clients au début de ce type d’informations et de résultats qui restera confidentiel.

Notre entreprise, TÜRCERT, reçoit ce type d’engagement de confidentialité de la part de chacun de ses employés lors du recrutement afin de s’en tenir à cet engagement. Dans le cadre de cet engagement, les responsables et les employés sont tenus de protéger les informations client et de donner de l'importance à la confidentialité. Il doit protéger les informations confidentielles et les droits enregistrés des clients. Dans ce cadre, il est interdit de prélever des échantillons de test et d'analyse client en dehors de l'organisation. Il est également interdit aux responsables et aux employés de montrer ou de transmettre aux clients tout rapport indiquant les résultats de mesure, de test, d'analyse et de contrôle des clients.

Notre société, TÜRCERT, a mis en place une structure organisationnelle empêchant les informations et les documents des clients de s’adresser à des tiers autres que les clients et est responsable du bon fonctionnement de ces informations. Les employés qui agissent contrairement à cet engagement conformément aux politiques internes de l'organisation sont considérés comme ayant commis des infractions à la discipline, quels que soient leur titre et leur autorité, et les sanctions nécessaires sont appliquées.

Les informations et documents demandés par les procureurs ou les avocats dans le cadre d’une enquête judiciaire ne peuvent être ouverts ou communiqués que dans les limites autorisées par la législation. Même après l'achèvement du service, l'engagement de confidentialité promis par notre organisation se poursuit.