La nostra azienda TÜRCERT Technical Control and Certification Inc., ha costantemente mantenuto i suoi principi e principi fino ad oggi, è diventata leader nel settore. I principi che la nostra organizzazione attribuisce importanza e che cerchiamo di rispettare sono i seguenti:
- Il nostro primo principio è l'imparzialità e l'indipendenza. È il nostro principio di base per evitare i possibili effetti e pressioni di individui o organizzazioni. Serviamo i nostri clienti con un approccio neutro e imparziale. La nostra azienda fornisce servizi senza ricevere istruzioni da alcuna persona o organizzazione e non offre alcun interesse.
- Il nostro secondo principio è di trattare tutti allo stesso modo. Tutti i clienti sono serviti allo stesso modo, indipendentemente dal background sociale, dall'etnia, dall'opinione politica.
- Il nostro terzo principio è essere trasparenti. La nostra azienda è aperta a tutte le persone e organizzazioni che fornisce servizi su dettagli, benefici, rischi e responsabilità di entrambe le parti.
- Il nostro quarto principio è di essere onesti. In tutte le sue attività, la nostra azienda è sempre onesta con i suoi clienti, dipendenti, parti interessate e altre organizzazioni con cui è coinvolta.
- Il nostro quinto principio non è quello di perseguire profitti ingiusti. Pur fornendo un servizio accurato, veloce, di qualità e affidabile ai nostri clienti, la nostra azienda si preoccupa di non riflettere la sua forte struttura alle politiche dei prezzi e persegue sempre un'adeguata politica dei prezzi.
- Il nostro sesto principio è di evitare la concorrenza sleale. La nostra azienda riconosce che si trova in una gara contro i suoi concorrenti nella stessa corsia e fa attenzione a non agire in modo da contribuire allo sviluppo del settore e creare concorrenza sleale proteggendo al tempo stesso i propri interessi.
- Il nostro settimo principio non è quello di stare lontano dai nuovi sviluppi. La nostra azienda segue da vicino gli ultimi sviluppi in tecnologie, attrezzature tecnologiche e metodi tecnologici e supporta i dipendenti a migliorare se stessi in questa direzione.
- Il nostro ottavo principio è lavorare con personale qualificato. La nostra azienda agisce meticolosamente nella selezione dei dirigenti e dei dipendenti da impiegare all'interno dell'organizzazione e attribuisce importanza al fatto di essere istruiti ed esperti.
- Il nostro nono principio è di non avere problemi nei rapporti con le istituzioni ufficiali. La nostra azienda si sforza di essere trasparente e onesta nelle sue relazioni con tutti gli individui e le organizzazioni pubblici e privati.
- Il nostro decimo principio è di essere sensibili all'ambiente. La nostra organizzazione considera i benefici sociali in tutti i settori in cui opera, sostiene le attività sociali e culturali e agisce in modo sensibile ai problemi ambientali.