La salute e la sicurezza sul lavoro sono uno dei fattori più importanti che aumentano la redditività e la produttività delle imprese. Il fatto che le imprese operino nell'ambito di determinati standard è di grande importanza per l'identificazione di importanti rischi in anticipo, per la loro eliminazione o almeno per il danno minimo che possono causare.
La prima condizione per ottenere il beneficio atteso dal sistema è la consapevolezza della gestione aziendale e di tutti i dipendenti sulla salute e sicurezza sul lavoro. Per questo motivo, il principio di base del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001 è che i dirigenti e i dipendenti dovrebbero essere pienamente consapevoli della salute e della sicurezza sul lavoro. Tuttavia, in questo caso, la produttività dell'azienda aumenta, la competitività aumenta e la sua reputazione nel mercato aumenta. Il secondo principio del sistema ISO 45001 consiste nell'identificare tutti i rischi e i rischi che l'azienda deve affrontare, sia essa grande o piccola, e adottare misure al riguardo. Operare senza conoscere i rischi significa invitare incidenti e malattie professionali. La maggior parte degli incidenti sul lavoro che provocano morti e feriti oggi sono dovuti a questo. Cercare di prendere precauzioni dopo un pericolo è un passo tardivo. In particolare uno dei problemi nel nostro paese è l'unionismo dell'uomo. Il mancato rispetto delle misure adottate e l'agire con l'intesa che non accadrà nulla è il più grande ostacolo alla salute e alla sicurezza sul lavoro. ISO 45001 Il terzo principio del sistema è effettuare studi di documentazione. È importante che tutti i processi siano documentati, al fine di identificare i possibili rischi e prendere le misure necessarie in tempo. Tuttavia, non è solo sufficiente che i processi vengano annotati, ma anche svolgere tutte le attività in conformità con questi processi. A questo servono infatti gli audit intermedi, obbligatori dopo l'ottenimento della certificazione ISO 45001.
