trarzh-TWenfrdeelitfarues

ISO 26000

ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі сертификаты

ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі

Әлеуметтік жауапкершілік тұжырымдамасын дамыту

Соңғы жылдары әлеуметтік жауапкершілік стандарттары айтылды. Алайда, бұл біздің елде өте жаңа стандарт. ISO 26000 сертификатын алған кәсіпорындардың саны 10-тен аспайды. Осы уақытқа дейін сапа мен шығын элементтері әрқашан бәсекелестіктің алдыңғы қатарында болған. Алайда, соңғы жылдары адамгершілікке сай әрекет ету және әлеуметтік жауапкершілікке ие болу бәсекелестіктің маңызды элементтерінің бірі бола бастады. Сонымен қатар, үкіметтік емес ұйымдар дамып келе жатқан коммуникациялық технологиялардың арқасында күшейе түсті және кәсіпорындарда әлеуметтік жауапкершілік тұжырымдамасын құруда тиімді болды.

Әлеуметтік жауапкершілік тұжырымдамасын дамытуда басқа факторлар да тиімді. Бұл,

  • Бұдан әрі еңбек сыйымдылығы жоғары ескі технологияларды дамушы елдерге беру, бұл экологиялық тепе-теңдіктің нашарлауына әкеледі
  • Дамыған елдердің заңнамалық актілерінен бас тартқан және арзан жұмыс күшін қолдана отырып ұзақ мерзімді инвестициялар салуды көздейтін халықаралық бизнеске қысымның артуы

Бұл факторлар ISO 26000 стандартының пайда болуында өте тиімді. Белгілі болғандай, ISO 9001 стандарты кәсіпорындардың өз клиенттеріне сенімді және сапалы өнімді ұсынуы үшін жауап береді. Сонымен қатар, ISO 14001 стандарты табиғи ортаға қатысты жауапкершілікті реттейді. OHSAS 18001 стандарты жұмыс берушілердің денсаулығы мен қауіпсіздігіне жауап береді.

Әлеуметтік жауапкершілік туралы 8000 стандартын Халықаралық әлеуметтік жауапкершілік ұйымы 8000 қазан айында жариялады. Осы стандартты шығаруға кәсіподақтар, адам құқықтары мен балалардың құқықтарын қорғау ұйымдары, жұмыс берушілер мен ғалымдар да өз үлестерін қосты. Бұл стандарттың негізгі мақсаты - қызметкерлердің құқықтарына кепілдік беру. Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) конвенциялары, Біріккен Ұлттар Ұйымының Адам құқықтарының жалпыға бірдей декларациясы және Біріккен Ұлттар Ұйымының Бала құқықтары туралы конвенциясы стандартты дайындау кезінде назарға алынды. Қысқаша айтқанда, SA 1997 стандарты жұмыс берушілер, жеткізушілер, тапсырыс берушілер және қоғам алдындағы әлеуметтік жауапкершілікті қамтиды.

Әлеуметтік жауапкершілік дегеніміз - кәсіпорындардың қоршаған ортаны қорғау және жақсарту жөніндегі міндеті. SA 8000 стандарты тауарлар мен қызметтерді өндірудегі этикалық ережелерге кепілдік береді.

ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі дегеніміз не?

Халықаралық стандарттар ұйымы (ISO) 2010-тегі әлеуметтік жауапкершілік стандартына (SA 8000 стандарты) негізделген ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесінің стандартын жариялады. Бұл стандарт жеке сектордағы компанияларға ғана емес, сонымен қатар мемлекеттік сектор ұйымдарына да қатысты. Кез-келген сектордағы бизнес, оның ішінде үкіметтік емес ұйымдар, бұл жүйені олардың мөлшеріне қарамастан құра және қолдана алады.

ISO 26000 стандартының талаптарына сәйкес келетін кәсіпорындар бәсекелестіктің артықшылығы, клиенттердің қажеттіліктері мен қажеттіліктерін қанағаттандыру, бизнестің беделі мен тиімділігін арттыру, тұтынушылардың сенімін арттыру, жеткізушілермен және қосалқы мердігерлермен қарым-қатынасты жақсарту және қызметкерлердің уәждемесін жақсарту сияқты көптеген салаларда алға басады.

Бүгінгі таңда әлеуметтік жауапкершілік тұжырымдамасын анықтауда және іске асыруда әртүрлі пікірлер айтылып, түрлі пікірталастар өткізіледі. Компаниялардың миссиясы, көзқарасы мен құндылықтық міндеттемелері әлеуметтік жауапкершілікті білдіреді, бірақ көптеген компаниялар әлеуметтік жауапкершілік жобаларын жасайды және нақты қадамдар жасайды. Осындай ортада жарияланған ISO 26000 стандарты бұл шатасуды жоюға арналған нұсқаулық болып табылады.

ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі - бұл әлеуметтік жауапкершілік анықтамалары мен тәжірибелерімен келіскен алғашқы ресми құжат. ISO 26000 стандарты тек жеке сектор ұйымдары үшін ғана емес, сонымен қатар мемлекеттік мекемелер мен үкіметтік емес ұйымдардағы барлық өлшемдер мен секторлардағы компаниялар үшін қолданылады. Бұл жүйенің мақсаты тұрақты дамуға қол жеткізу. Барлық әлеуметтік жауапкершілік жобаларының мақсаты тұрақты дамуға қол жеткізу. ISO 26000 стандарты әлеуметтік жауапкершілікті талап ететін ұйымдарға осы принципті іске асыруға және оны өзінің бизнес-процестерінде көрсетуге мүмкіндік береді.

ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі толығымен ерікті және басқа ISO стандарттарындағыдай аудит және сертификаттау процедурасы жоқ. Осыдан кейін жеке сектор осы стандартты маркетинг құралы ретінде пайдаланбауға тырысты. Осылайша, бұл жүйені әлеуметтік жауапкершілік сезімі бар жобаларды жүзеге асырғысы келетін және өздерінің бизнес-процестерін осы қағидаларға сәйкес құрылымдағысы келетін кәсіпорындар жүзеге асыра алады.

Осылайша, ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі келесі әлеуметтік жауапкершілік шараларына балама болып табылмайды және қолдайды:

  • Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ)
  • Біріккен Ұлттар Ұйымының жаһандық келісімі
  • Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы (ЭЫДҰ)
  • Ғаламдық есеп беру бастамасы

ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі бизнеске не береді?

ISO 26000 стандарты жеті негізгі тақырыптар бойынша құрылымдалған:

  • Ұйымдастырушылық басқару
  • Адам құқығы
  • Іске қосылған қосымшалар
  • қоршаған орта
  • Әділ жұмыс тәжірибесі
  • Тұтынушылар мәселелері
  • Әлеуметтік қатысу және даму

Осы айдарлар бойынша кәсіпорын орындауы керек қызметті анықтау және іске асыру процестері түсіндіріледі. Бұл процестерді өзіндік құндылықтар мен қызмет салаларына қарай анықтау керек. Осыған байланысты әр кәсіпорын ISO 26000 стандартын орнату кезінде осы тақырыптар бойынша тиісті процестерді дайындауы керек.

Жүйенің артықшылықтарын келесідей қорытындылауға болады:

  • Кәсіпорындар осы саладағы бәсекелестерінен артықшылық алады
  • Секторда брендтің құндылығы мен беделі артады
  • Бизнес жаңа клиенттерді жеңеді, бар клиенттерде адалдықты қалыптастырады
  • Қызметкерлердің көңіл-күйі көтеріліп, олардың адалдығы артады.
  • Сонымен бірге қызметкерлер мен бизнестің өнімділігі артады
  • Инвесторлар, демеушілер, қаржылық топтар және акционерлердің бизнесті өзгерту перспективалары
  • Билік органдарымен, БАҚ-пен, бәсекелестермен және тапсырыс берушілермен іскерлік байланысты дамытады

ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілікті басқару жүйесі келесі қағидаттарға ие: жауапкершілік, ашықтық, әдептілік, клиенттердің үміттері мен құқықтарын құрметтеу, заңдық ережелерді сақтау, халықаралық тәртіп ережелерін сақтау және адам құқықтарын сақтау.

Бүгінгі таңда кәсіпорындар үшін экологиялық сезімталдық, арзан баға, сапалы өнім және қауіпсіздік мәселелері маңызды болып табылады. Алайда, ISO 26000 стандартымен, әлеуметтік жауапкершілік пен этикалық әрекеттер орындалатындай бәсекелестіктің маңызды шарты болып табылады.

 

куәлік

Компания халықаралық стандарттар бойынша аудит, инспекция және сертификаттау қызметтерін ұсынады, сонымен қатар мерзімді тексеру, тестілеу және бақылау қызметтерін ұсынады.

Бізбен байланысыңыз

Мекен жайы:

Mahmutbey Mh, Dilmenler Cd, № 2 
Бағчилар - Стамбул, ТҮРКИЯ

Телефон:

+ 90 (212) 702 00 00

WhatsApp:

+ 90 (532) 281 01 42

Электрондық пошта:

[электрондық пошта қорғалған]

іздеу