Potrivit datelor publicate de Organizația Internațională a Muncii, există în jur de 3 de miliarde de angajați în întreaga lume (din care miliarde 1.2 sunt angajați de sex feminin). Din nou în jurul lumii, există în jur de 1 milioane de accidente de muncă în fiecare zi. Dimensiunea financiară a acestei cifre înfricoșătoare este de 4 la sută din totalul produsului brut din întreaga lume. 2.3 milioane de angajați mor anual din cauza accidentelor și bolilor profesionale. Mulți angajați sunt răniți și nu mai pot lucra.
Prin urmare, chiar și cele mai mici îmbunătățiri care trebuie făcute în viața profesională sunt de o importanță majoră pentru sănătatea umană și siguranța vieții. Odată cu dezvoltarea industriei și cu redresarea economiei, în ultimii ani sa înregistrat o creștere a numărului de locuri de muncă și sa acordat o mare atenție îmbunătățirii condițiilor de muncă. Instituțiile oficiale fac, de asemenea, aranjamentele juridice necesare în această direcție și supraveghează punerea lor în aplicare.
Modul de asigurare a sănătății și securității la locul de muncă nu este numai de a respecta regulile, ci și de a adopta o abordare curativă și preventivă. Pentru a stabili medii de lucru sănătoase și sigure și pentru a preveni accidentele și bolile profesionale, această cultură ar trebui înființată în cadrul întreprinderilor. În acest context, angajatorii și angajații trebuie, de asemenea, să-și asume responsabilitatea și să-și protejeze drepturile la sănătatea și securitatea la locul de muncă.
Legea privind sănătatea și securitatea ocupațională adoptată de Ministerul Muncii și Securității Sociale descrie îndatoririle, atribuțiile, responsabilitățile, drepturile și obligațiile întreprinderilor și angajaților în ceea ce privește asigurarea sănătății și securității ocupaționale în întreprinderi și îmbunătățirea condițiilor existente.
Conform acestei legi, angajatorii trebuie să țină seama de următoarele principii în timp ce își îndeplinesc obligațiile de sănătate și siguranță în muncă:
- Evitarea riscurilor posibile
- Analiza riscurilor care nu pot fi evitate
- Pentru a combate toate tipurile de riscuri la sursă
- Să se acorde atenție proiectării mediului de lucru, a echipamentului care trebuie utilizat, a modului de lucru și a metodelor de producție
- Pentru a preveni sau a preveni efectele negative ale modului de lucru uniform sau a ritmului de producție asupra sănătății și siguranței sau pentru a minimiza efectele acestuia, dacă nu poate fi prevenită.
- Să se adapteze evoluțiilor tehnologice
- Înlocuirea metodelor, echipamentelor sau metodelor de lucru periculoase cu cele nepericuloase
- Elaborarea unei politici de prevenire coerente, luând în considerare factori precum mediul de lucru, organizarea muncii, condițiile de muncă și relațiile sociale.
- Acordarea priorității măsurilor de protecție colectivă față de măsurile de protecție personală
- Instruirea angajaților în funcție de capacitatea lor
La fel ca multe organizații de testare și inspecție, compania noastră oferă servicii de control periodic de control, în conformitate cu nevoile întreprinderilor, pe baza autorității pe care o primesc de la instituțiile de acreditare naționale și străine, într-un mod rapid, fiabil și de înaltă calitate. Compania noastră oferă servicii periodice de control și inspecție companiilor care solicită:
- Inspecția de siguranță a mașinilor
- Inspecția stivuitoarelor
- Inspecția macaralei
- Inspecția platformei
- Inspecția camioanelor cu paleți
- Inspecție de inspecție
- Inspecția macaralelor mobile
- Tower Inspecția macaralei
- Inspecția liftului
- Cazanul și inspecția vaselor de presiune
- Inspecția liftului
- Amenajarea terenului
- Inspecția panoului electric
- Asigurarea măsurării protecției catodice
- Controlul controalelor de control al trăsnetului
- Inspectarea controalelor de zgomot și vibrații
- Inspecții subacvatice
