В последнее время стандарт ISO 26000 станет одним из важных международных стандартов, которые многие организации будут учитывать во всех других своих видах деятельности, начиная с управления цепочкой поставок. Это может даже стать обязательным в отношениях организаций с государственными и неправительственными организациями в будущем. Сегодня качество продукции, экологическая чувствительность, низкая стоимость и проблемы безопасности, жизненно важные для организации, социальная ответственность и мораль для работы в соответствии с другими организациями, стали важным условием. ISO 26000 Стандарт отражает следующие основные принципы социальной ответственности:
- Быть ответственным
- Быть прозрачным
- Действуй этично
- Уважение ожиданий и прав заинтересованных сторон
- Уважать правовые нормы
- Уважать международные правила поведения
- Уважать права человека
Система управления социальной ответственностью ISO 26000 измеряет, работают ли процессы производства товаров или услуг в системе, которая ценит права человека. В организации, работающей в соответствии со стандартом ISO 26000, гарантируются, по крайней мере, следующие проблемы:
- Здоровье и безопасность условий труда
- Право работника на возраст
- В условиях оплаты труда не относятся по-разному
- Нет различий в условиях труда, основанных на социальных различиях, таких как раса, религия и пол.
- Плата достаточна
- Рабочее время подходящее
- Существование права на ведение коллективных переговоров