世界衛生組織（WHO）已將職業健康定義為維持，維持和改善所有職業中員工的精神，身體和社會福祉的工作。
該定義中的健康風險如下：
- 物理因素：噪音，振動，輻射和炎熱或寒冷的天氣
- 化學因素：空氣中的灰塵，氣體和蒸氣，煙霧，液體和氣溶膠
- 生物因素：病毒，細菌，寄生蟲和囓齒動物
- 人體工程學因素：快速運動，重複運動和動機運動
職業安全主題是指為保護企業活動持續發生的危險或損害員工健康的條件，創造更好的工作環境而進行的計劃和科學研究。 簡單來說，職業安全是採取一系列措施，以確保員工在健康和安全的狀態下工作。
在這種情況下，職業安全研究的目標可以列舉如下：
- 保護員工免受各種危險和健康
- 改善工作環境和工作條件
- 消除各種危害和對健康有害的原因
- 在工作環境中創建訂單，使員工更加舒適和安全
- 根據計劃和科學方法開展所有這些研究
除雇主外，員工還有責任確保職業健康和安全。 無論活動領域如何，這些活動都不匆忙，而且重要性足以在沒有任何工作保障的情況下進行。 企業必須牢記以下幾點：不會導致勞動力流失的簡單事故實際上是重大事故的先兆。
職業事故是指可能危害員工健康和企業財產的各種突發事件。 因此，事故不是事先知道的。 它出現失控，暫時或永久地中斷實體的運作並造成重大或輕微的損害。 活動領域與事故之間存在因果關係。
統計學上，330導致器官損失死亡和1，並且每次29事故都可以低成本地避免300。 該統計數據對於職業健康和安全非常重要。
2012頒布的“職業健康與安全法”規定了雇主和僱員在提供企業職業健康和安全以及改善現有健康和安全條件方面的職責，權力和責任。
再次，讓我們快速瀏覽一下統計數據：商業事故每三分鐘發生一次，員工每90分鐘就會癱瘓，員工每四個小時就會喪生。 從另一個角度來看，4員工平均每天都會死亡，每年有1000多名員工受傷，每年有15千名員工發生職業事故。 這些是非常嚴重的數字，有必要重新發生工傷事故。 建築，採礦和金屬加工是我國最常遇到職業事故的主要部門。
威脅員工的另一個風險是職業病。 職業病是指員工根據工作性質或工作環境和工作條件的重複原因而經歷臨時或永久性疾病，殘疾或精神痛苦。 一些天使疾病是與噪音有關的聽力障礙。 一些是由於各種金屬粉末，焊接煙霧和氣體，一氧化碳氣體，溶劑和其他清潔劑和化學品如酸。 它受化學物質，呼吸道和肺部，皮膚或口腔和消化系統的影響。
職業安全測試範圍
大量事故是由不安全的行為和條件或共存引起的。 導致事故的因素包括員工的精神狀態，他們的身體特徵以及公司的安全措施。
員工固有的沉思，苛刻，態度，不遵守安全措施，開玩笑，過快，粗心，疏忽和危險工作，是不安全行為的最佳範例。 其中一些原因是由於知識和經驗不足。
不安全情況的例子包括缺乏維護，損壞，誤用，使用不充分的防護設備，使用不正確的設備，使用不適當的防腐劑和在活動期間不充分的警告系統。 其中一個重要的部分是由於工作環境的不規則，分散而且不干淨。
企業職業事故的無形成本平均比表觀成本高出五倍。 這些無形成本包括因停工造成的工作日和勞動力損失，建築物，機械，設備和產品的損壞，生產力下降，員工積極性降低，公司形像不佳和市場損失。
考慮到所有這些損失，可以更好地理解職業安全測試的重要性。 由授權的測試和檢驗實驗室進行的這些測試，測量和分析基於現行法規和國內外標準。
根據“職業健康和安全法”採取一切必要措施確保工作環境中的職業健康和安全，保持所有必要的工具和設備，檢查企業採取的職業健康和安全措施是否得到遵守，並開展風險評估研究，必須教育他們關於員工面臨的職業風險和必要的措施及其合法權利和責任。 員工也有義務遵守與職業健康和安全相關的所有措施。
