在高溫下工作不利於員工的健康。 從中暑到心髒病發作可能會引起許多不適。 一旦人體溫度超過40，心髒病發作的風險就會增加。 濕度會增加溫度和溫度，這是員工健康的重要因素。 一般的健康狀況，身體狀況，年齡，衣服類型和工作所消耗的熱量會增加員工接觸的風險。

保護地球的溫室氣體確保世界溫度達到一定水平。 然而，近年來更多地釋放到大氣中的二氧化碳和其他溫室氣體導致地球溫度升高。 如果地球太熱或太冷，它對所有生物都是危險的。 在工業革命引起的當前形勢下，更多的二氧化碳被釋放到大氣中，結果氣候變化開始發生。 空氣溫度和空氣中的水分量逐漸增加。

在這樣的環境中感受到的溫度的升高會對工作效率和員工的集中度產生負面影響並降低操作效率。 儘管採取了預防措施，但特別是在炎熱地區感受到的溫度將增加，並且工作環境將變得更加不利。 為了防止這種情況，將在工作場所和住宅中使用更多的加熱和冷卻系統。

確定熱舒適條件有兩個基本標準：

• TS EN ISO 7730中熱介質 - PMV和PPD指數的測定熱舒適條件的測定
• TS EN 27243熱環境 - 根據WBGT指數估算工人的熱壓

其中，TS EN ISO 7730標準是在溫帶環境中使用的標準。 本標準的第一部分涉及個人不滿的條件，第二部分涉及環境不滿的條件。 個人變量與員工的新陳代謝有關，即當前的工作和服裝的絕緣阻力。 環境變量與空氣溫度，輻射熱（表面溫度與輻射的影響），相對濕度和空氣速度有關。 本標準中有兩個指標可以確定個人不滿的條件：

• PMV（預測平均投票）
• PPD（預測百分比不滿意）即平均不滿意百分比（個人不滿意百分比）

該方法在世界範圍內廣泛用於確定熱舒適性。 這裡重要的一點是使PMV值接近零（在計算中得到-3和+ 3之間的值）。

如果PMV值很高，則在這些環境中使用用於熱環境的TS EN ISO 27243標準。 在這種情況下，要測量的溫度指數是濕球溫度（WBGT）。 該方法也稱為熱壓法。 通過這種測量方法，可以確定暴露在高環境溫度下的員工最多可以在該環境中工作多長時間。

事實上，儘管舒適度因人而異，但熱舒適性是溫度，相對濕度，輻射熱，空氣速度以及工作環境中工人的類似參數的物理和心理影響的表現。 因此，對於絕大多數員工而言，身體和精神障礙最小的環境被認為是舒適的。 在舒適的工作環境中，員工的感知，理解，關注，效率和績效都很高。 因此，確保了該工作場所員工的健康和安全，並最大限度地減少了職業事故。

熱舒適覆蓋

在潮濕的天氣中溫度的影響更高。 乾燥空氣溫度是溫度計測量的溫度。 對於在室內沒有陽光的人和在陽光下工作的人來說，溫度效應是不同的。 然而，除了氣候因素外，還有影響員工熱舒適度的代謝因素。 例如，員工花費的能量。 工作越重，能量使用量越大，熱舒適性受到負面影響。 此外，工作環境中的氣流以及人是否習慣於工作環境的溫度也會影響熱舒適性。 已經根據熱舒適性確定了不同的休息和工作時間。 在TS EN ISO 27243標準中，這些時間被視為25工作百分比，75休息百分比，50工作百分比，50休息百分比，75工作百分比，25休息和連續工作百分比。

在封閉的工作環境中不會立即註意到熱舒適性。 經過一段時間後，這是公認的。 如果沒有熱舒適條件，員工首先會感到苦惱然後開始感到不舒服。 不利的環境條件和工作環境中的熱量影響是工作事故發生和生產減少的重要因素。

如上所述，以下四個因素在與員工進行熱交換方面是有效的：空氣溫度，空氣濕度，空氣流速和輻射熱。

測試和檢查機構進行了許多測量，分析和評估，以評估熱舒適性方面的工作環境。 工人最容易受到熱應力的區域通常是存在高溫發熱設備如熔化鍋爐，軋製爐等的區域。 這些區域在鋼鐵工業，鑄造廠，玻璃和陶瓷中最為常見。

WBGT指數是工人暴露的熱負荷的一個維度。 通常，進行測量並在8小時的班次中取平均值。 這些測量包括工作環境在熱負荷方面的天氣條件，並由三個參數決定：

• 輻射溫度/球體
• 濕溫度計溫度
• 幹溫度計（空氣）溫度