我們的公司TÜRCERT技術控制和認證公司要求收取服務費。 但是，這筆費用絕不會強迫客戶的支付能力或在該領域造成不公平競爭。 在這方面，我們的組織採用了olduğ合理價格olduğ口號，並將繼續這樣做。

提供給客戶的服務的質量，可靠性和速度有兩個重要因素。 第一個是聘用訓練有素，經驗豐富，合格的員工，第二個是密切關注發展中的技術，加強組織的技術基礎設施。 這兩個因素需要投資。 因此，必須擴大客戶組合，以便將這些投資轉化為收益。 收購新客戶以及收購現有客戶需要單獨努力，這些努力成本很高。

所有這些成本自然是確定工資的原因。 但是，確保在此週期中保持非常靈敏的平衡非常重要。 一方面，受投資回報的合理水平，應該保持充電的組織將從客戶請求取勝，一方面，有必要把成本盡可能低，以吸引更多的客戶。 在這一點上，我們公司實施的工資政策不會導致受害者雙方都遭受損失，並保持適當的價格方法。

合理的價格並不意味著降低服務質量。 或者快速做事並不意味著被忽視了。 相反，政策，原則，價值觀，流程，權力和責任與提供快速而優質的服務相一致。 實施流程管理是最大的優勢。 通過流程管理運營意味著員工的努力，組織資源和時間得到有效利用，我們的組織可以將工資保持在合理的水平。

此外，這裡最重要的一點是避免在價格決定中造成不公平收益的因素。 低估同一部門的競爭對手並以損害為代價打破價格不僅意味著我們的組織，也意味著損害整個部門。 我們公司的願景是為該行業的發展做出貢獻。 這個部門需要進一步發展。