آئی ایس او 26000 معیار کی خصوصیات کو دیکھتے ہوئے ، یہ دیکھا گیا ہے کہ اس معیار سے تنظیموں کی رہنمائی کرنے کا زیادہ امکان ہوتا ہے۔ بیرون ملک کے طریقوں میں ، یہ مشاہدہ کیا جاتا ہے کہ وہ تنظیمیں جو معاشرتی ذمہ داری کی ذمہ داریوں پر یقین رکھتے ہیں اور ان کے ساتھ عمل پیرا ہونے کی ذمہ داری قبول کرتی ہیں انھوں نے یہ نظام اپنے کاروباری اداروں میں قائم کیا ہے۔ تاہم ، اس کے باوجود ISO 26000 تنظیموں کو ان خصوصیات کو ثابت کرنے کی ضرورت ہے۔
حقیقت میں ، دنیا بھر کی سب سے زیادہ اطالوی کمپنیوں کو ISO 26000 سماجی ذمہ داری کے انتظام کے نظام کا سرٹیفکیٹ ملا ہے۔ اس کا پس منظر ہندوستان اور چین کی تنظیموں کا ہے۔ اب تک ، ہم میں سے چھ افراد کو یہ دستاویز موصول ہوئی ہے۔ اگرچہ یہ معیار تنظیموں کو رہنمائی فراہم کرتا ہے ، تنظیموں کی سماجی ذمہ داری کی وضاحت کرتا ہے اور اپنی سرگرمیوں کے دوران ان اصولوں پر عمل پیرا ہوتا ہے ، لیکن سرٹیفیکیشن ادارے ان مطالبات کو مسترد نہیں کرتے ہیں۔ تنظیموں میں ، ملازمین کے حقوق اور کام کرنے کی شرائط کے لحاظ سے ISO 26000 معیارات کی تعمیل کا تعین کرنے کے لئے ، سرٹیفیکیشن باڈیوں کے ذریعہ ایک مکمل آزاد منظوری کے عمل کی پیروی کی جاتی ہے۔ تحقیقات کے اختتام پر ، وہ تنظیمیں جو یہ ثابت کرتی ہیں کہ وہ ضروری شرائط پر پورا اترتی ہیں ، وہ 26000 سماجی ذمہ داری مینجمنٹ سسٹم سند حاصل کرسکتے ہیں۔ اس دستاویز سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ تنظیم کی مصنوعات معیار کے مطابق تیار کی جاتی ہیں ، چاہے یہ مصنوعات سپلائرز سے خریدی گئیں۔ تصدیق کا عمل بعض مراحل سے گزر رہا ہے۔ سب سے پہلے کام یہ کرنا ہے کہ تنظیم کی اعلی انتظامیہ سرٹیفیکیشن کے لئے ذمہ دار ملازم کی تقرری کرتی ہے۔ یہ شخص سرٹیفیکیشن باڈی کے آڈٹ کا ذمہ دار ہوگا۔ آڈٹ کے کاموں کے دوران ، سسٹم کی تنصیب کے دوران تیار دستاویزات کے ذریعے پہلے سے آڈٹ کیا جاتا ہے۔ پری آڈٹ میں شناخت کی جانے والی کسی بھی نانفارمیات کو اس وقت درست کیا جائے گا۔ اس کے بعد ، مقرر کردہ آڈیٹرز تنظیم کی سرگرمی کے میدان میں سائٹ پر عمل درآمد کی نگرانی کرتے ہیں۔ آڈٹ کے اختتام پر ، ایک رپورٹ تیار کی جاتی ہے۔ سندی ادارہ اس رپورٹ پر اپنا فیصلہ کرتا ہے اور ، اگر وہ مناسب سمجھے تو ، ISO 26000 سماجی ذمہ داری کے انتظام کے نظام کا سرٹیفکیٹ جاری کرتا ہے۔
