Yksi tärkeimmistä inhimillisten voimavarojen ongelmista yrityksissä on, että työntekijöillä ei ole turvallista ja terveellistä työympäristöä. Parempien kilpailuolosuhteiden saavuttamiseksi työntekijöiden tulisi suorittaa suunnitellut ja järjestelmälliset tutkimukset työterveydestä ja -turvallisuudesta.
Standardit, kuten ISO 9001 ja ISO 14001, keskittyvät laatuun ja ympäristöhallintoon, mikä edellyttää erillistä standardia työterveyden ja -turvallisuuden varmistamiseksi yrityksissä ja niiden jatkuvaan parantamiseen ja ylläpitoon. Työterveys ja -turvallisuus, joka on yksi tärkeimmistä kysymyksistä yhdentymisessä Euroopan unioniin, sisältää myös lähes kaikki tämän standardin vaatimukset työlaissa.
Yksi tärkeimmistä inhimillisten voimavarojen ongelmista organisaatioissa on, että työntekijöillä ei ole turvallista ja terveellistä työympäristöä. Jotta organisaatiot voisivat saavuttaa paremmat kilpailuolosuhteet, työntekijöiden on tehtävä suunnitellut ja järjestelmälliset tutkimukset työterveydestä ja -turvallisuudesta.
OHSAS 18001Onko BSI (British Standards Institute) julkaissut työterveys- ja työturvallisuusstandardin. OHSAS 18001; Toisin kuin muut kansainväliset standardit, kuten ISO 9000 ja ISO 14000, kyseessä on joidenkin kansallisten standardointielinten ja sertifiointielinten yhteistyö ja se ei ole ISO-standardi.
OHSAS 18001 on työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden standardi eikä organisaatioiden tuotteiden ja palveluiden turvallisuus. Se on joukko tekijöitä ja ehtoja, jotka vaikuttavat kaikkien ihmisten (työntekijät, väliaikaiset työntekijät, alihankkijat, vierailijat, asiakkaat ja työpaikalla työskentelevät) terveyteen ja turvallisuuteen, joita organisaation toiminta vaikuttaa.
