労働安全衛生管理システムは、従業員の安全と企業の財産の安全を確保し、労働災害や職業病によって引き起こされる物的および道徳的損害から従業員を保護する必要性から生じます。 一般的に、これらのシステムは、労働安全衛生リスク管理の正確かつ効果的な実施を確保するために確立されたルールのセットです。 これらのシステムには、多くの技術的評価を必要とし、多くのプロセスを含む体系的なアプローチが必要です。 公的機関にも労働安全衛生に関する責任があり、この点に関しては法的規制が発行されています。
問題の重要性に関して、これらの規制はすべてリスク管理に基づいています。 OHSAS 18001標準を介して確立 ISO 45001 労働安全衛生管理システム標準は、企業の経済的継続性と効率を維持すると同時に、労働安全衛生目標の達成を保証するために企業をサポートするように設計されています。 言い換えれば、これらの基準は、労働災害を防止し、職業病を防止するために取るべき措置を示すように設計されています。 2017 12月に公開される予定のOHSAS 18001規格に代わるISO 45001規格は、企業が責任を果たすのに役立つ国際規格です。
