Conform Legii privind sănătatea și securitatea ocupațională, care a intrat în vigoare în cadrul companiei 2012, angajatorii sunt responsabili pentru efectuarea procedurilor de măsurare, testare, analiză, inspecție și control necesare în ceea ce privește sănătatea și securitatea la locul de muncă și riscurile pe care angajații sunt expuse în acest mediu. Efectuarea acestor studii depinde de rezultatele evaluării riscurilor asupra mediului de lucru și a activităților. În funcție de diferențele din mediul de lucru sau de cerințele muncii efectuate, aceste studii ar trebui repetate la intervale regulate.

În plus, au fost emise următoarele reglementări legale în 2013 în baza acestei legi:

• Regulamentul privind protecția angajaților împotriva riscurilor legate de zgomot
• Controlul prafului
• Regulamentul de punere în aplicare privind măsurile de sănătate și siguranță în lucrul cu substanțele chimice

În general, laboratoarele acreditate de testare și inspecție efectuează măsurători și teste, cum ar fi măsurarea prafului, măsurarea zgomotului, măsurarea vibrațiilor, măsurarea materialelor chimice, măsurarea luminii, măsurarea confortului termic și măsurarea COV în mediul de lucru. În plus, pentru determinarea expunerii personale a angajaților se efectuează măsurători precum măsurarea expunerii la zgomot, măsurarea expunerii la vibrații, măsurarea expunerii la gaz, măsurarea expunerii prafului, măsurarea totală a prafului respirabilă și măsurarea expunerii de COV (chimic).

Prin efectuarea acestor măsurători, angajatorii protejează angajații de riscurile și consecințele nocive ale materialelor utilizate sau prelucrate într-un fel și de condițiile de lucru. Întreprinderile trebuie să aibă măsurători, teste, analize și evaluări legate de acești factori chimici, fizici și biologici într-un laborator autorizat de testare și inspecție. Rapoartele emise la sfârșitul studiilor trebuie păstrate pentru auditurile interne și externe.

Laboratoarele autorizate trebuie să respecte principiile reglementărilor legale în vigoare, pe de o parte, și standardele adoptate de organizațiile naționale și străine.

Perioada în care trebuie efectuate măsurători de mediu și măsurători ale expunerii personale în conformitate cu reglementările legale trebuie să fie stabilită de echipa de evaluare a riscurilor, de specialistul în domeniul securității ocupaționale sau de medicul muncitor. Cu toate acestea, aceste măsurători sunt, în general, necesare o dată pe an. În plus, măsurătorile de igienă ocupațională ar trebui să fie efectuate nu numai pentru auditurile oficiale, ci și pentru a determina și analiza condițiile de mediu de lucru și efectele mediului de lucru asupra angajaților. În cazul în care rezultatele măsurării depășesc valorile limită indicate în reglementările și standardele legale relevante, trebuie luate măsuri tehnice imediat și măsurătorile efectuate din nou. Între timp, în cazul în care există o schimbare a condițiilor mediului de lucru, măsurătorile trebuie repetate fără a aștepta periodic. În plus, studiul de evaluare a riscurilor ar trebui reconsiderat, iar perioadele periodice ar trebui stabilite din nou.

În conformitate cu reglementările legale, trebuie înregistrate studiile privind supravegherea mediului de lucru și starea de sănătate a muncii, iar rezultatele trebuie comunicate angajatorului împreună cu raportul anual de evaluare.

Principalele teste efectuate în contextul măsurătorilor ambientale sunt:

• Teste de microbiologie la aer
• Măsurători ale rezistenței la vânt
• Teste de ventilație
• Teste de expunere chimică
• Evaluarea expunerii la vibrații
• Măsurători de lumină
• Măsurători de confort termic
• Teste de securitate la locul de muncă