Наша компанија ТУРЦЕРТ Тецхницал Цонтрол анд Цертифицатион Инц. тражи накнаду за услуге које пружа. Међутим, никада не води рачуна о томе да ова такса није на нивоу који ће приморати купце да плате или створе непоштену конкуренцију у овом сектору. У том смислу, наша организација није усвојила слоган “Разумна цијена већ ће га примијенити као што је до сада учинила.
Постоје два важна фактора за квалитет, поузданост и брзину услуга које се пружају корисницима. Први је да запосли обучене, искусне и квалификоване запослене, а друга да пажљиво прати развојне технологије дана и да ојача технолошку инфраструктуру организације. Ова два фактора захтијевају улагања. Стога је потребно проширити портфолио клијената како би се ова улагања претворила у профит. Стицање нових клијената, као и задржавање постојећих клијената захтева посебан напор и ови напори су скупи.
Сви ови трошкови су, наравно, фактор у одређивању плата. Међутим, важно је постићи веома деликатну равнотежу унутар овог циклуса. С једне стране, накнада која се тражи од купаца мора се одржавати на разумном нивоу како би организација могла примити и зарадити поврат својих инвестиција, а накнада мора бити што је могуће нижа како би привукла више купаца. У овом тренутку, наша организација спроводи политику плата која не штети обема странама и одржава одговарајући приступ ценама.
Повољна цена не значи угрожавање квалитета услуге. Или брзо радити ствари не значи да се ствари превиђају. Напротив, то значи пружање брзих, али висококвалитетних услуга у складу са политикама, принципима, вриједностима, процесима и одређеним надлежностима и одговорностима. Имплементација процеса управљања је највећа предност. Управљање активностима кроз процесе значи ефикасно коришћење рада, организационих ресурса и времена наших запослених и на тај начин наша организација може задржати своје плате на разумном нивоу.
Поред тога, најважнија ствар је да се избегну фактори који ће створити неправедне профите у одређивању цена. Подценити конкуренте који послују у истом сектору и разбити цијену на уштрб њихових губитака, не само за нашу организацију, већ и за цијели сектор. Наша визија је да допринесемо развоју овог сектора. Овај сектор треба даље развијати.
